Kein Bild vorhanden

Allein, allein…

Wohin gehts eigentlich und was machen wir noch zusammen? Wenn Sie wissen wollen, wie viele Menschen in Deutschland mittlerweile Alleinleben, können Sie sich bereits 2012 entstandene Ergebnisse anschauen und einen zahlenmäßig hohen Wert konstatieren.  Gerade…




Disruptive Technologieinnovationen [Buchtip]

Ein Begriff der die moderne Marketinglandschaft eine gewisse Zeit wie ein Schreckgespenst geprägt hat ist die disruptive Innovation. Der Begriff prägt wie kein zweiter die Schattenseite einer Innovation. Wenn etwas Neues entsteht, dann kann mitunter…



85 mm Fotographie

Stilvolle 85mm Fotographie und Bewerbungsfoto Tips

Sowohl in der Werbebranche als auch in der Erstellung von privaten Familien-, und Bewerbungsfotos spielt die hohe Qualität eine immer wichtigere Rolle. Im besten Fall werden die Schauplätze und Akteure möglichst natürlich und klar in…


Blended Learning – Die umfassende Strategie für dynamische Unternehmen

Blended Learning gehört zu den aktuellen Trends im Bereich Lernstrategien und Lernformenvielfalt. Wie werden Informationen und Fähigkeiten in Unternehmen weitergegeben und welche Lernwege werden den Mitarbeitern ermöglicht? Diese Fragen werden im Blended Learning angegangen und…


Konjunktur und Wirtschaftstrend Deutschland

Wie läuft die Wirtschaft derzeit in Deutschland? Nach Monaten der konjunkturellen Positiverlebnisse zeigen auch derzeitige Anzeichen, dass der Aufschwung erhalten bleibt und der Wirtschaftsmotor im Herzen der Eurozone auch in Zukunft munter vorprescht. Dennoch sollten…


Wieso Museen jetzt auch für Ihr Unternehmen wichtige Impulse setzen

Viele Firmen sind durch interne starre Prozessstrukturen, erhöhten Wettbewerb, starre Hierachien und zu viele Konkurrenz einem ständigem Konfliktpotential ausgesetzt. Konflikte führen wiederum dazu, dass interne Prozesse gelähmt werden. Gerade hohe Ansprüche können in Bezug auf …


Outplacement Strategien in modernen Unternehmen

Outplacement zählt als amerikanischer Trend zu den spannenden Felder im Bereich der Personalentwicklung. Diese Strategie hat gerade deswegen so einen hohen Wert, weil Sie Arbeitgebern und Arbeitnehmern vermittelt, dass auch nach beendeten Arbeitsverhätnissen Beschäftigte Ihre…